• ［転職時の年齢は？］

  

  主に20代、30代が多いですが、経験豊富な40代の入社実績もあります。

  ［前職の業界は？］

  

  約7割がSIer出身です。その他には印刷業、通販業、法律関係などの出身者もいます。

転職を考えた最大の理由は？

• • スキルアップ
  • 給与待遇面の改善
  • ワークライフバランスの改善
  • やりがいや達成感の充実
  • 職場環境の改善（風通しの良さなど）
  • 社会貢献度の高い仕事への従事

• その他、「エネルギー関連の仕事に興味があったから」などを理由に挙げた方もいました。

入社を決めた理由は？

• • 社員の雰囲気の良さ
  • スキルアップできる環境
  • 休日制度や福利厚生が整っている
  • これまでの経験を活かせる
  • 給与待遇の条件が良かった

• 「社員の雰囲気の良さ」が最上位でした。具体的には「面接や社内の雰囲気が良かった」「面接を担当した方の下で働きたいと思った」などの理由が挙がっていました。

転職の満足度は？

• 

  キャリア入社者の9割以上が満足しています。やや不満に感じている内容は、下部の「入社して感じる当社の改善点は？」でご確認ください。

東京ガスｉネットの良いところは？

• どのような仕事でも真摯に向き合い、周りの人とフラットに相談や意見交換をしながら、チームとして誠実に仕事を遂行する空気感がある。

• 時代や環境の変化に応じて、働き方を変えていこうという会社の意志が感じられる。

• 業務において、主体性が重視されている。

• 福利厚生や制度が充実しているため、ワークライフバランスを実現しやすい。

• 勉強会や社内交流イベントなど、様々な社員とコミュニケーションがとれる機会が多い。

• キャリア入社者向けのメンター制度がある。

• 上司はもちろん、役員までの距離感が近い。

入社して感じる東京ガスｉネットの改善点は？

• 入館手続きや決裁・承認フローの自動化など、よりデジタル化を進めてもらいたい。

• 内製開発するプロジェクトが増えてきているが、まだ数は少ないため、その機会が増えればエンジニアとして仕事がより楽しくなる。

• 社内の窓口や申請先が多く、システムや手続きの仕組みを理解するのに少し時間が掛かる。

• 業務関連のレビューが多いのは助かるが、フットワークやテンポが遅く感じることもある。